Dział Personalny

Miejsce odbycia stażu:

  • Tychy,
  • Jarosław,
  • Legnica,
  • Mielec (projekt w organizacji).

Dział Personalny jest odpowiedzialny za sprawy pracownicze, dotyczące kwestii związanych z ich funkcjonowaniem w firmie w zgodzie z regulacjami prawnymi. Ponadto zajmuje się wszelkimi działaniami mającymi służyć rozwojowi pracowników i kreowaniem ich ścieżek kariery. Co więcej podejmuje większość działań służących kreowaniu optymalnej kultury organizacyjnej oraz odpowiedniej komunikacji z otoczeniem firmy.

Przykładowe zadania dla stażysty:

  • koordynacja rekrutacji pracowników produkcyjnych,
  • przeprowadzanie testów rekrutacyjnych,
  • administracja kadrowa,
  • analiza, raportowanie danych i wskaźników,
  • wspieranie działań wizerunków firmy.

Jeśli jesteś osobą systematyczną oraz dynamiczną i twórczą równocześnie, dla której nie ma rzeczy niemożliwych to doskonale odnajdziesz się na stażu w Dziale Personalnym.

Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • bardzo dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • empatii,
  • orientacji na klienta wewnętrznego,
  • samodzielności i samodyscypliny,
  • kreatywności,
  • zdolności organizacyjnych,
  • umiejętności analizy danych,
  • chęci ciągłego podnoszenia kwalifikacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub/i kadr i płac.

APLIKUJ

Powrót